4. 依《職業安全衛生法》之規範,不接受體格或健康檢查、不接受安全衛生教育訓練及不遵行工作守則之勞工,依勞工安全衛生法及其施行細則之規定處新臺幣多少元以下之罰鍰?(A) 三千元(B) 五千元(C) 六
5. 依《職業安全衛生法》之規範,其所定受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員,於事業單位工作場所從事勞動,比照該事業單位之勞工,適用本法之規定。但何者之規定,不在此限?(A) 員工教育訓練及在職訓
6. 依《職業安全衛生法施行細則》之規範,在勞動場所中,接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所,為下列何種場所?(A) 就業場所(B) 作業場所(C) 工作場所(D) 事業場所
7. 依《職業安全衛生法施行細則》之規範,下列何者 不是 《職業安全衛生法》規範需進行作業環境監測之作業場所?(A) 坑內作業場所(B) 顯著發生噪音之作業場所(C) 設置有中央管理方式之空氣調節設備
9. 依《職業安全衛生法施行細則》之規範,下列何者 不屬於 《職業安全衛生法》所稱立即發生危險之虞之情形?(A) 從事缺氧危險作業,致有發生缺氧危險之虞時(B) 從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業,
10. 依《職業安全衛生設施規則》之規範,對於勞工八小時日時量平均音壓級超過多少分貝時,雇主應採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使勞工噪音暴露工作日八小時日時量平均不超過規定值?(A) 80 分貝(
11. 依《職業安全衛生設施規則》之規範,雇主對於工作用階梯之設置,依下列之規定何者有誤 ?(A) 如在原動機與鍋爐房中,或在機械四周通往工作台之工作用階梯,其寬度不得小於56 公分(B) 斜度不得大
12. 依《職業安全衛生設施規則》之規範,雇主使勞工從事重複性之作業,為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因,促發肌肉骨骼疾病,應採取危害預防措施。該種危害預防措施,當事業單位勞工人數達多
15. 依《職業安全衛生教育訓練規則》之規範,雇主對擔任作業主管之勞工,應於事前使其接受作業主管之安全衛生教育訓練。下列何者 不是 該規則規範的作業主管?(A) 缺氧作業主管(B) 露天開挖作業主管(
17. 依《勞工健康保護規則》之規範,事業單位對於急救人員之配置,每一輪班次應至少置一人;而勞工人數超過多少人者,每增加 50 人,應再置一人?(A) 50 人(B) 100 人(C) 200 人(D
19. 依《勞工健康保護規則》之規範,雇主使勞工從事特別危害健康作業時,應建立健康管理資料,並依下列規定分級實施健康管理。其中特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,
20. 依《職業安全衛生管理辦法》之規範,第一類事業之事業單位勞工人數在 100 人以上者,應設何類職業安全衛生管理單位?(A) 直接隸屬雇主之一級管理單位(B) 直接隸屬雇主之專責一級管理單位(C)