621在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係差，工作結構化低，而且，領導者的職位權力弱，則何者為有效的領導型態：(A)工作導向(B)人員導向(C)二者皆是(D)以上皆非。

問題詳情

621在費德勒的權變模式中，當領導者與部屬間的關係差，工作結構化低，而且，領導者的職位權力弱，則何者為有效的領導型態：
(A)工作導向
(B)人員導向
(C)二者皆是
(D)以上皆非。