問題詳情
22 X1 年初，甲公司給與一位高階主管 10,000 單位認股權，認股權之履約價格每單位為$50，條件為該主管必須在公司繼續服務滿 3 年。此外，公司股價於 X1 年初每股為$50，而認股權只有在公司股價於 X3 年底每股超過$70 時方能執行。若 X3 年底每股之股價高於$70，則可於往後 7 年之任何時點執行該認股權，直至 X10 年底。甲公司採用二項式選擇權評價模式，考慮每股股價在 X3 年底超過$70 及未超過$70 之可能性，估計認股權之公允價值為每單位$24。若該主管完成 3 年之服務，但 X3 年底每股股價並未超過$70，則企業於 X1 至 X3 年間共應認列多少薪資費用？
(A)$0
(B)$80,000
(C)$160,000
(D)$240,000
參考答案
答案：D
難度：適中0.575342
統計：A(12),B(6),C(4),D(42),E(0)
用户評論
【用戶】k97
【年級】國二下
【評論內容】為什麼績效未達成，薪資費用不用沖銷?
【用戶】乘風遠颺
【年級】大三下
【評論內容】本題所述，服務條件達成即可取得認股權，即認股權本身價值已既得。而績效條件，則限制其兌換價值，為其價差部分(兌換價-公允價)。