問題詳情

二、依性別工作平等法規定,雇主應設托兒設施或措施制度之義務主體為何?並基此分析該應設托兒設施或措施制度之法律屬性為勞動條件或國家社會福利措施?(25 分)

參考答案

答案:B
難度:適中0.415385
統計:A(5),B(108),C(8),D(129),E(0)