問題詳情

31 「以試驗性的方式呈現成員症狀，而不是強制對成員行為作解釋」的作法，領導者的企圖和目的是在：
(A)減低團體和成員可能出現的心理風險
(B)讓非自願成員可以感受到更多的接納
(C)維護成員的知後同意權
(D)催化和促成團體動力，鼓勵成員對成員的溝通

參考答案

答案：A
難度：困難0.375
統計：A(12),B(6),C(0),D(7),E(0)