【ＦＫ】評論

(B)勞工參加勞工保險時會自動成為就業保險之被保險人 https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=wqmmLmyYnQY%3D受僱的本國籍勞工及本國人的外籍、大陸或港澳地區配偶應由雇主申報參加就業保險就業保險是強制性的社會保險，凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱的本國籍勞工及依法在臺工作的外籍、大陸或港澳地區配偶，應以其雇主或所屬機構為投保單位，全部參加本保險為被保險人，也就是說雇主及外籍員工(除依法在臺工作之外籍、大陸或港澳地區配偶外)不能參加就業保險。除了雇主及外籍員工之外，下列3種人也不能參加就業保險：a. 依照法律規定應該參加公教人員保險或是軍人保險的員工。b. 已經領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付的員工。c. 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證的老闆所僱用的員工 

【小銀】評論

Ｃ：根據勞工保險條例第6條，「在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者」必須參加勞保。Ｄ：根據就業保險法11條，因勞基法14條而離職也算非自願離職，所以可以領取失業給付。勞基法14條就是雇主欺負勞工的種種行徑，勞工可以沒預告就終止勞動契約，還可以申請失業給付。請問Ａ有人能解釋一下嗎？最佳解看不到。

【堅持的人 改變命運！】評論

僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願投保的方式幫員工參加勞工保險，員工參加勞工保險將同時取得就業保險被保險人身分；又已辦理登記並僱用員工1人以上的單位即為就業保險的強制投保單位，所以僱用員工未滿5人的公司行號如果不願意為員工參加勞工保險，仍應該為員工申報參加就業保險。https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=F86K%2FYCAybk%3D第 7 條