問題詳情

17.員工工作表現與企業營運績效息息相關，為了公平公正考核員工的績效表現，下列何者作法較不適當？
(A)提醒主管注意月暈效果的影響
(B)採360度績效評估法，從多種來源評估
(C)將員工平時重要表現記錄下來，評估優劣
(D)將五等級評分改為三等級，增加更多彈性

參考答案

答案：D
難度：適中0.563
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