問題詳情
※ 資料一： 整體而言，日本女性的薪水只有男性的 64%，而擔任經理或管理職位的比例，也少於 10%，算是全世界最低比例的國家之ㄧ。即使在開發中國家，女性管理者的數量也比日本多上一倍。資料二： 法國在第二次世界大戰後，由於勞動力不足，引進了信奉伊斯蘭教的北非勞工。大多數法國人認為，這些非裔伊斯蘭教人不如原生法國人優秀，因此許多企業家在用人時，往往不願雇用這群人。即便許多非裔伊斯蘭教族群的第二代，都已是土生土長的法國人，卻因為社會對該族群的偏見，使他們較難有機會在就業市場中一展長才。
【題組】33. 從資料一、資料二判斷，階層化造成的主要因素為何？
(A) 社會結構
(B)殖民歷史
(C)資本主義的興起
(D)個人的條件與努力
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)