【Gwendolyn】評論
組織結構整合的4個途徑：1. 領導（leadership）組織為達成目標，有賴成員分工合作，最有效方法是領導。換言之，領導是組織結構整合最直接、最有效的途徑。2. 監督（supervision）監督使組織的各部分能相互瞭解，充分協調，和諧一致地努力達成目標。監督有層次，基層監督重在如何有效地完成工作，中層監督重在設計、協調及溝通，高層監督則重在發動、督導與賞罰。3. 溝通（communication）組織依靠溝通促進成員的協調，就組織及其結構而言，溝通使各關係人對共同的問題，彼此瞭解，這樣的瞭解是相互的、雙向的。不論上行溝通、下行溝通或平行溝通，都要消除溝通阻礙，才能使溝通管道暢通，以收溝通之效果。4. 協調（coordination）協調使組織內各...
【歐巴斯基-109年已放棄國】評論
C、D看到"獨裁"，A看到"放任"，都是負面的詞，所以都能刪掉。
【Sih-jie Chen】評論
溝監領協勾肩領鞋/勾踐領鞋