問題詳情
18 甲公司成立於 2011 年 1 月 1 日，並於當日設立確定福利計畫（Defined Benefit Plan）保障員工退休金。公司依照政府規定運作退休金制度，並設立員工福利信託基金。該公司於 2011 年之服務成本$1,000，2011年底提撥現金$250 至員工福利信託基金；2012 年服務成本$1,000，2012 年計畫資產的實際報酬為$30，2012 年底提撥現金$250 至員工福利信託基金。各年折現率為 10%。試問：甲公司如何記錄 2012 年確定福利計畫之再衡量數？（借記或貸記？會計項目？金額？）
(A)借記；會計項目：確定福利費用；金額：$750
(B)借記；會計項目：其他綜合損益；金額：$750
(C)貸記；會計項目：確定福利費用；金額：$5
(D)貸記；會計項目：其他綜合損益；金額：$5
參考答案
答案：D
難度：適中0.586207
統計：A(5),B(3),C(3),D(17),E(0)
用户評論
【用戶】dusttear
【年級】國三下
【評論內容】250*10%=25 (預計報酬)30-25=5 (記入)