【題組】⑵企業或機構如何規劃設計人力資源管理可以增進員工的工作熱情、組織承諾與向心力？請例舉五種的作法。（10 分）

問題詳情

【題組】⑵企業或機構如何規劃設計人力資源管理可以增進員工的工作熱情、組織承諾與向心力？請例舉五種的作法。（10 分）

參考答案

上一篇 : 【題組】⑷2012 年底生效落實的新巴賽爾協定（Basel III），對銀行最低資本要求，除規範「資本適足率」外，並增訂「槓桿比率」、「保護緩衝資本率」等新指標。請問其目的何在？又槓桿比率應如何計算？
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