問題詳情

262. 將人力資源績效與組織策略銜接，是將人力資源績效指標建立在
(A) 作業層次
(B) 策略層次
(C) 溝通層次
(D) 以上皆非。

參考答案

答案：B
難度：簡單0.842105
統計：A(0),B(32),C(2),D(4),E(0)