問題詳情

28 志工參與組織並提供服務是組織的一員，管理者有責任讓此組織社會化的歷程更順利，有助於提高組織成員的貢獻度與承諾感，傳遞與維繫組織價值信念。下列何者不屬於志願工作者的組織社會化歷程？
(A)志願服務工作的接觸
(B)志願服務角色的取得、維繫與深化
(C)志願服務的績效考核
(D)志願服務角色的充分接納

參考答案

答案：C
難度：簡單0.8
統計：A(0),B(1),C(4),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】盧昱安

【年級】高一上

【評論內容】組織社會化:員工為了適應所在組織的價值體系、組織目標和行為規範而調整自己態度和行為的學習過程。志工人力也需要績效考量，不能因為有熱誠但卻一直讓沒有能力或貢獻的志工一直如此，志工績效考核能讓志工有機會去檢討過去的服務績效，並為下一階段改進服務品質的參考。n志願服務法 第7條n志願服務運用者應依志願服務計畫運用志願服務人員。前項志願服務計畫應包括志願服務人員之召募、訓練、管理、運用、輔導、考核及其服務項目。n