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• 四、請比較外部招募人才與內部招募人才之優缺點。（20 分）
• 二、求。（10 分）
• 1.下列敘述何者正確？　(A)受精卵發育時，同時進行合成作用和分解作用　(B)在小孩的骨骼生長過程，分解作用＞合成作用　(C)人體分泌的唾液使醣類的代謝出現合成作用 (D)胺基酸轉變為蛋白質是屬於分解
• 五、訓練結果應該加以評價以確認其有效性。請問可以從那些方面評價訓練的有效性？（20 分）
• 12.如圖，電驛88為控制冷凍機壓縮機三相感應馬達之控制電驛。若冷凍機已長時間停機，重新啟動壓縮機三相感應馬達的方法是： 1.COS：選擇開關2.OPS：滑油壓力保護開關。OPS為其接點，當滑油壓力不
• 1.下列對於股份有限公司的敘述，何者錯誤？ (A)股本是公司的法定資本　(B)擁有股份的人稱為股東　(C)我國公司法不允許發行無面額股　(D)我國公司法不允許發行無記名股。
• 1.若下列只有一個圖形不是圖(一)的展開圖，則此圖為何？ (A) (B) (C) (D)
• 1.設軸上一點 到 二點等距離，則α= (A)-2 (B)-1 (C)0 (D)1。
• 【題組】⑵什麼條件下 m(t)可以從 v2(t)中擷取出來？（12 分）
• 二、請論述影響臺灣人力資源管理的相關法律。（20 分）
• 1.下列敘述有幾項正確？　1營利會計定期結算損益　2公司是營利的財團法人　3營利會計不包含國營事業　4政府機關使用收支會計 5企業帳冊記載應遵循稅法規定 6我國負責公布IFRSs的機構是金管會 7企業
• 【題組】(2)經濟成長的動力。（2 分）
• 【題組】(2)請建構一個理論模型，以繪圖的方式推導出勞動需求曲線。（9 分）
• 【題組】(3)國內生產毛額（GDP）。（6 分）
• 【題組】(3)根據(1) 與(2) 所推導的結果分析生產技術提升對工資與就業之影響。（7 分）
• 【題組】(4)每人所得（GDP per person）。（6 分）
• 地塹（graben）
• 二、請回答下列問題：【題組】(1)何謂兩階段定價法（two-part tariff）？（4 分）請舉出一個採行兩階段定價法的例子。（2 分）當市場只有一位消費者時，請利用經濟學圖形來說明廠商如何進行兩
• 【題組】(5)實質工資（real wage）。（6 分）
• 三、當全球性金融危機發生時，會引發一連串人力資源管理緊急措施。企業裡最為重視的議題是人員縮減，其方式可分為消極面與積極面。請列舉並解釋「積極的人員縮減」方式。（25 分）
• 二、請說明五種沉積構造（10 分）及粒徑分析方法。（10 分）
• 【題組】(2)何謂公共財（public good）？（4 分）請舉出一個例子來說明公共財。（2 分）當市場只有兩位消費者時，請利用經濟學圖形來說明公共財最有效率的提供數量。（7 分）
• 【題組】(6)日後持續成長的可能性。（3 分）
• 四、網路發達衝擊現代人力資源管理各層面，傳統人力資源管理與網路化人力資源管理呈現極大之不同。請比較二者，並舉例說明二者應用於醫療體系之人力資源管理實務。（25 分）
• 三、請說明如何運用地質知能探勘台灣西南海域之氣體水合物資源。（20 分）