【蒼海一生笑】評論

兩種典型的組織型態機械式:1.無彈性 2.較制式難以因應變動環境 3.通常適用於多層級組織，大型組織有機式:1.有彈性  2.非制式組織較容易適應變動環境  3.通常適用於扁平組織，小型組織

【shuweichang】評論

(A) 機械式組織：又稱官僚行政組織，機械式組織是一種穩定的、僵硬的結構形式，它追求的主要目標是穩定運行中的效率。(B) 有機式組織：也稱適應性組織，特點：低複雜性、低正規化、分權化不具有標準化的工作和規則、條例，員工多是職業化的；保持低程度的集權。有機式組織是一種鬆散、靈活的具有高度適應性的形式。它因為不具有標準化的工作和規則條例，所以是一種鬆散的結構，能根據需要迅速地作出調整。(C) 事業部組織：亦稱M型結構（Multidivisional structure）,簡稱(M-form)，或多部門結構，有時也稱為產品部式結構或戰略經營單位。即按產品或地區設立事業部（或大的子公司），每個事業部都有自己較完整的職能機構。(D) 簡單式結構：指分工和正式化程度低，但集權程度高的組織扁平組織(flat organization)。它只有2、3層小型企業，經營權和所有權是同一個人。通常為小型組織之小企業所採用，隨著規模的擴大，組織會傾向於專門化與制式化。

【來大杯的!!】評論

機械式組織（Mechanistic organization）又稱官僚行政組織，是一種穩定的、僵硬的結構形式，追求穩定運行效率，任務高度分工，以客觀不受個人情感影響方式，挑選符合職務規範人員，嚴密的層次控制，規則、條例成為組織高效運行的潤滑劑，組織結構特徵趨向剛性。常見的功能式組織就是機械型組織。一、適用條件為：(一)環境相對穩定(二)任務明確且持久，決策可以程式化(三)技術相對統一而穩定(四)以效率為主的目標(五)企業規模相對大二、特點：(一)易於培訓員工(二)內部交流方式屬於垂直交流形式(三)高度標準化及專業分工有機式組織（organic organization）也稱適應性組織，是一種不具有標準化、具有靈活性、高度適應性的形式，能根據需要迅速地作...