【waste36】評論
團體階段的順序A--C--B--D有錯請指正
【露露】評論
組建期（Forming) 啟蒙階段。團隊醞釀，形成測試。測試的目的是為了辨識團隊的人際邊界以及任務邊界。通過測試，建立起團隊成員的相互關係、團隊成員與團隊領導之間的關係，以及各項團隊標準等。團隊成員行為具有相當大的獨立性。儘管他們有可能被促動，但普遍而言，這一時期他們缺乏團隊目的、活動的相關信息。部分團隊成員還有可能表現出不穩定、憂慮的特征。團隊領導在帶領團隊的過程中，要確保團隊成員之間建立起一種互信的工作關係。指揮或“告知”式領導。與團隊成員分享團隊發展階段的概念，達成共識。激蕩期 (Storming)形成各種觀念，激烈競爭、碰撞的局面。項目團隊獲取團隊發展的信心，但是存在人際衝突、分化的問題。團隊成員面對其...