資訊推薦

• 141. The business profit is distributed to the shareholders in Aproportion to
• 13 下列何者不是全面品質管理的推動，能為組織帶來的利益？(A)提升員工工作士氣 (B)提升員工的素質 (C)提高顧客滿意度 (D)增加主管的權威
• 142. The City Library is automated with a sophisticated on- Aline catalog and bo
• 12 法院採合議制審判時，有關審判長的敘述，下列何者錯誤？(A)以庭長充審判長(B)無庭長或庭長有事故時，以庭員中資深者充之(C)無庭長或庭長有事故時，其資深庭員中有相同年資者，以年長者充之(D)無庭
• 143. The students generally arrive the campus with a full
• 1.「TIFA」是下列哪一個藝文活動的簡寫？ (A)台灣國際藝術節 (B)台灣國際紀錄片(C)台北電影節 (D)台北藝穗節。
• 24. 熱帶海洋暖氣團的符號為：(A) mTw (B) CPk (C) CPw (D) mTk
• 128. Ms. Shirley is aggressive and wants to _____ more responsibilities. (A) take in (B) take on (C)
• 145. Great care should be made before investing a large A B Csu
• 129. The size of population in a local area would affect businesses; _____ what happens to business
• 13 檢察事務官受檢察官之指揮，處理事務，下列那一事項不包括在內？(A)實施搜索、扣押、勘驗或執行拘提 (B)詢問告訴人、告發人、被告、證人或鑑定人(C)返還擔保金事件 (D)襄助檢察官執行職務
• 146. All the worthwhile and precious things in life is only A
• 25. 在地面天氣圖上，等壓線形成封閉曲線，其中心氣壓比周圍高的區域，稱之為：(A) 反氣旋 (B) 契 (C) 氣旋 (D) 鞍式氣壓區
• 129. There have been no grievances _____ complaints reported in the last six months. (A) with (B) al
• 136. Our department did not reach its monthly quota ____ we worked a lot of overtime. (A) because of
• 16 下列有關檢察官的敘述，何者錯誤？(A)依憲法規定獨立審判(B)代表國家依法追訴處罰犯罪(C)為維護社會秩序之公益代表人(D)檢察官須超出黨派以外，維護憲法及法律保護之公共利益
• 131. The name list of the new executive directors, ______ was announced today, would be very surpris
• 15 強調「工作」與「人性」的整合，是下列何種管理所秉持的管理哲學？(A)科學管理 (B)人群關係管理 (C)全面品質管理 (D)策略管理
• 14 法務部部長遴任檢察長前，檢察官人事審議委員會應提出職缺幾倍的人選？(A)1 倍 (B)2 倍 (C)3 倍 (D)1.5 倍
• 23. 地面天氣圖分析之主要內容為：(A) 氣壓場分析 (B) 日照分析 (C) 浮塵分析 (D) 雨量分析
• 16 下列何者為學習型組織管理方式的特徵？(A)採集權式決策 (B)採行科層體制(C)採行風險承擔及實驗模式 (D)追求科學管理的唯一最佳法則
• 17各地方法院民刑事案件日益增加，為期辦案專業化，各地方法院乃成立各種專業法庭，下列那一個法庭非屬專業法庭？(A)勞工法庭 (B)原住民族法庭 (C)地方法院簡易庭 (D)選舉法庭
• 130. The _______ of a city, such as roads, telephone networks, water, gas and electricity supply, ha
• 137. The report ____ the process of solving the mechanical problems is on the shelf. (A) explained (
• 141. Good prospects for the positionshould be well-motivated personswith an initiating and flexiblea