【張峰嘉】評論
亦稱管理幅度（span of management）或監督幅度（span ofsupervision）。是指一位主管能夠有效直接監督幾個部屬，或向同一位主管直接報告的部屬人數。一位主管監督部屬人數愈多，控制幅度就愈大；反之，監督部屬人數愈少，控制幅度就愈少。一位主管之控制幅度應該多大，學者們一直未能達到共識。主管的控制幅度愈大，其底下管理階層愈少，可以降低成本、縮短溝通路線。但是幅度過寬時，主管在其管理的極限下，難以有效地監督其底下的每一位管理者。因此，最理想的控制幅度應該是能夠有效運作所有的人力資源。（劉明德譯（民82）。管理學。台北：桂冠。）（李青芬譯（民84）。組織行為學。台北：華泰。）