【sym0422】評論
組織文化與環境管理者:全能性(omnipotent)與象徵性觀點(symbolic)(一)全能性觀點(omnipotentview of management):管理者應直接對組織的成敗負責(二)象徵性觀點:許多組織的成敗是由於管理者無法掌控的外力所造(三)reality suggests a synthesis綜合性觀點:管理者受到外部的限制來自於組織環境,內部的束縛來自於組織文