【用戶】蕭翔澤
【年級】高三下
【評論內容】新管理主義的興起1970年代中期經濟危機所衍生出的福利國家危機，使得福利先進國家開始對政府的角色進行評估。特別受到新右派思潮的影響而興起的新管理主義，強調效率、彈性、市場及消費者導向的信念，使得社會工作專業掀起了巨大的轉變。在新管理主義發展的初期階段，著重於經濟和效率的重視甚於效能，支持成本抑制和分散化管理，因此被視為「新泰勒主義」。而後期則引進準市場，並著重於持續品質改善的必要性及注意到符合個別使用者的期望，這就是現稱的「新管理主義」。詹中原在指出新管理主義(neo-managerialism)可歸納為四個面向：1.政府管制與市場機能的結合2.強化組織及管理的「分權」3.服務品質的持續提昇4.公共服務之使用者／顧客導向參...
【用戶】郵便局™の瑋
【年級】國三下
【評論內容】Hegel說：官僚，是國家內一個特定的、封閉的團體，擅自挪用了國家的意識、意誌和權力。 ...每一個同業公會都需要官僚機構反對其他的同業公會，而官僚機構卻是自足的。 官僚機構的存在是為了要解決問題，然後，為了使自己永遠存在（raison d'etre）
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【評論內容】新管理主義的興起1970年代中期經濟危機所衍生出的福利國家危機，使得福利先進國家開始對政府的角色進行評估。特別受到新右派思潮的影響而興起的新管理主義，強調效率、彈性、市場及消費者導向的信念，使得社會工作專業掀起了巨大的轉變。在新管理主義發展的初期階段，著重於經濟和效率的重視甚於效能，支持成本抑制和分散化管理，因此被視為「新泰勒主義」。而後期則引進準市場，並著重於持續品質改善的必要性及注意到符合個別使用者的期望，這就是現稱的「新管理主義」。詹中原在指出新管理主義(neo-managerialism)可歸納為四個面向：1.政府管制與市場機能的結合2.強化組織及管理的「分權」3.服務品質的持續提昇4.公共服務之使用者／顧客導向參...
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【評論內容】Hegel說：官僚，是國家內一個特定的、封閉的團體，擅自挪用了國家的意識、意誌和權力。 ...每一個同業公會都需要官僚機構反對其他的同業公會，而官僚機構卻是自足的。 官僚機構的存在是為了要解決問題，然後，為了使自己永遠存在（raison d'etre）
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【評論內容】新管理主義的興起1970年代中期經濟危機所衍生出的福利國家危機，使得福利先進國家開始對政府的角色進行評估。特別受到新右派思潮的影響而興起的新管理主義，強調效率、彈性、市場及消費者導向的信念，使得社會工作專業掀起了巨大的轉變。在新管理主義發展的初期階段，著重於經濟和效率的重視甚於效能，支持成本抑制和分散化管理，因此被視為「新泰勒主義」。而後期則引進準市場，並著重於持續品質改善的必要性及注意到符合個別使用者的期望，這就是現稱的「新管理主義」。詹中原在指出新管理主義(neo-managerialism)可歸納為四個面向：1.政府管制與市場機能的結合2.強化組織及管理的「分權」3.服務品質的持續提昇4.公共服務之使用者／顧客導向參...