問題詳情
19 長青公司於 101 年 1 月 1 日給與一位高階主管 50,000 單位認股權，履約價格為$35，條件為該主管必須繼續在公司服務滿三年，且認股權只有在公司股價於第三年底超過$75 時才能執行。若第三年底股價高於$75，則可在其後二年的任何時間執行認股權。長青公司採用二項式選擇權定價模式，考慮股價在第三年底超過$75 及未超過$75 的可能性後，估計認股權在此市價條件下的公允價值為每單位$30。103 年 12 月 31 日該主管仍繼續在公司服務，但長青公司當年底股票市價為每股$55。試問 103 年 12 月 31 日長青公司應作分錄為何？
(A)
| 薪資費用 | 1,000,000 | | 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 |
| 資本公積-未生效認股權 | 1,000,000 |
(B)
| 薪資費用 | 500,000 | | 資本公積-員工認股權 | 500,000 |
| 資本公積-員工認股權 | 1,500,000 |
| 資本公積-未生效認股權 | 1,500,000 |
(C)
| 資本公積-員工認股權 | 1,500,000 | | 薪資費用 | 1,500,000 |
(D)
| 資本公積-員工認股權 | 1,000,000 | | 薪資費用 | 1,000,000 |
參考答案
答案：B
難度：適中0.66
統計：A(0),B(33),C(4),D(6),E(0)
用户評論
【賢哥】評論
市價條件未達成不得沖銷已認列之薪資費用只能將資本公積之子目重分類