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3、关于企业形象,正确的说法是 .。(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价(D)通过持久、
問題詳情
3、关于企业形象,正确的说法是 .。
(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键
(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
參考答案
答案:C
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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106,效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的 .。(A)信度 (B)目的(C)功能 (D)长度
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4、企业文化的激励功能表现在 .。(A)刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能(B)通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展(C)通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性(D)满足员工的一切个性
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60、对“真诚不等于说实话”的正确理解是 .。(A)实话实说有利于表达真诚 (B)表达真诚不能通过言语(C)表达真诚应有助于求助者成长 (D)真诚与说实话之间没有联系
53、外控型人格 .。(A)认为命运主宰人的生活 (B)认为成功是个人努力的结果(C)遭遇压力事件后很少怨天尤人 (D)体验到的压力强度较低
59、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是 .。(A)个案法 (B)测验法(C)实验法 (D)调查法
39、“出工不出力”是一种 .现象。(A)社会抑制 (B)社会干扰(C)社会惰化 (D)社会促进
42对于选择题来说,难度的P值一般应该()概率水平。(A)小于(B)大于(C)等于(D)接近
3、在中国传统道德中,所谓“扎之用,和为贵”的意思是 .。(A)礼法的运用,要把求得一团和气作为重点(B)道德的根本目的在于增进团结(C)讲文明礼貌,没有高低贵贱之分(D)以礼待人,促进和谐
111、现代平等性道德的内涵包括 .。(A)性交过程双方自愿 (B)性交中双方享有同等的权利和义务(C)性行为应是双方爱情的表达 (D)性行为应在婚姻内进行
111、MMPI效度量表F分长高,可能是由于受测者 .。 (A)理解错误 (B)伪装疾病 (C)疾病较重 (D)防御较强
56、关于智力水平和心理健康的说法,正确的是 .。(A)智力水平高,心理健康水平也高。 (B)智力水平高,心理健康水平则低。(C)智力水平与心理健康的高低有显著相关。(D)智力水平与心理健康
113、人估计时间的依据包括 .。 (A)心理活动的周期性变化 (B)各种计时工具 (C)生理活动的周期性变化 (D)各种客观规律
41在百分位常模中,应用最广的是()。(A)百分等级(B)百分位数(C)四分位数(D)十分位数
54、关于“情感倒错”的临床表现,不正确的说法是 .。(A)情感反应与现实刺激的性质不相称 (B)多见于广泛性焦虑症(C)情感反应与思维内容不协调 (D)多见于精神分裂症
52、塞利提出的适应压力的第三阶段是 .。(A)警觉阶段 (B)搏斗阶段 (C)衰竭阶段 (D)恢复阶段
8、下列关于节约的说法中,正确的是 .。(A)在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重(B)靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富(C)节约与否应该由员工自主决定(D)节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
22、对自己目前所从事的工作,你的感觉是 .。(A)难以应付(B)太忙太累(C)得心应手(D)还过得去
93、该求助者FIQ的智力等级为 .(A)超常 (B)高于平常 (C)平常 (D)低于平常
61、具体化技术的作用在于 .。(A)让求助者掌握具体的解决问题的方法(B)让求助者学会具体的行为技术(C)让求助者从具体小事入手完善自己(D)通过讨论引起求助者情绪的具体事件,让求助者明白真相
110、要保证测验具有较高效度,测验本身的因素要做到 .。(A)测验材料必须对整个内容具有代表性(B)测题设计时应尽量避免容易引起误差的题型如是非题.(C)测题难度要适中,具有较高的区分度(D)测验长
95、关于MMPI,正确的说法包括 .。 (A)中国常模是T分大于或等于60分 (B)美国常模是T分大于或等于65分 (C)前399题与14个基本量表有关 (D) 14个基本量表涉及到
108、在信度的估计方法中,内部致性信度包括 .。(A)评分者信度 (B)分半信度(C)复本信度 (D)同质性信度
112、注意分配的条件是同时进行的几种活动 .。 (A)必须其中有非常熟练的 (B)必须都是非常熟练的 (C)不能有内在的联系 (D)必须有内在的联系
38、他人的判断反映的自我概念是 .。(A)本我 (B)客我(C)镜我 (D)超我
2、与法律比较,道德 .(A)比法律产生得时间晚 (B)比法律的适用范围广(C)比法律的社会影响力小 (D)比法律模糊
5、关于爱岗敬业,理解正确的是 .。(A)爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求(B)在就业竞争激烈的条件下,为保住饭碗需要发扬爱岗敬业精神(C)人们是为着自己而不是为着单位面工作的,
43、再生性能力 .。(A)是智能活动的能量 (B)可通过非言语测验评估(C)是智能活动的质量 (D)可以通过言语测验测量