問題詳情
39.赫茲伯格提出包括保健因子以及激勵因子的雙因子理論，用以分析工作滿足與工作激勵。請問下列哪些因子屬於保健因子？
(A)公司政策
(B)責任感
(C)升遷
(D)法定福利
參考答案
答案：A,D
難度：適中0.639194
統計：A(961),B(84),C(235),D(995),E(11)
用户評論
【TORI】評論
激勵因子：跟工作內容有關（滿足－無滿足）例：員工自我成長、責任感、成就感、認同感、升遷、對工作有興趣、工作本身等。保健因子：跟工作環境有關（不滿足－無不滿足）例：與同事主管的關係、工作環境、薪水、工作保障、勞健保、停車位、監督方式、公司政策、地位、個人生活等FROM. 王毅老師的書