問題詳情

50. 下列何者較不適合作為績效評估的原則?
(A)績效評估結果應力求配合獎懲,才能產生正向作用
(B)評估結果應告知員工
(C)平時考核與定期考核都應兼顧
(D)不論工作內容有無不同,評估項目應力求一致

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.843
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用户評論

b09113004】評論

(D)工作內容不同.....看完整詳...