問題詳情
52-54為題組
◎為探究各國出生率偏低現象與因應措施，某校同學閱讀以下兩份資料：
I.某國為東亞的中高所得國家，政府為提升生育率，修訂已婚勞工停薪申請育嬰假的辦法，不但增加夫或妻的請假彈性，並提高請假期間津貼達八成薪。新法實施後，該國申請留職停薪人數成長超過3成，其中男性成長又比女性高2倍。
II.多位學者發現，中高所得國家年輕人晚婚或終身不婚的現象很普遍，導致各國生育率皆呈現下降趨勢。某學者甲指出，同為中高所得國家，北歐國家的出生率較東亞國家高，而北歐國家的新生兒，有半數以上出生於無法定婚姻關係的父母，但在東亞國家絕大多數的新生兒都出生在法定婚姻關係之內。
請問：
【題組】52.依題文資料推論，上述某國所施行的政策，是想要透過什麼策略來提高生育率？
(A)鼓勵新婚夫妻之一方退出職場
(B)鼓勵夫妻共同分攤育嬰的責任
(C)提升高齡已婚婦女的生育意願
(D)提供年輕人早婚並生育的誘因
參考答案
答案：B
難度：簡單0.643
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用户評論
【用戶】駱雲飛
【年級】
【評論內容】增加夫或妻的請假彈性，並提高請假期間津貼達八成薪，且在新法實施後，男性成長又比女性高2倍，可見(B)敘述，且較無提及 (A)鼓勵其中一方退出職場、(C)高齡、(D)早婚等相關敘述。
【用戶】駱雲飛
【年級】
【評論內容】增加夫或妻的請假彈性，並提高請假期間津貼達八成薪，且在新法實施後，男性成長又比女性高2倍，可見(B)敘述，且較無提及 (A)鼓勵其中一方退出職場、(C)高齡、(D)早婚等相關敘述。