問題詳情

【題組】3. 在我國的法律制度中，女性員工若遇上生理期而身體不適，可依法律向雇主請生理假。關於上述的法律規定，何者敘述「有誤」？
(A)考量生理結構差異，此項規定符合性別平等
(B)該部法律也禁止雇傭契約出現單身或禁孕條款
(C)僅女性員工可申請生理假，構成性別歧視
(D)有育嬰需求的員工也可依該部法律申請留職停薪假。

參考答案

答案：C
難度：簡單0.786
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用户評論

【Casey Chou】評論

只有女性可以請生理假是因為.....看完...