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8 目前工會法規定之強制入會原則,僅適用於何類型之工會?(A)企業工會 (B)職業工會 (C)產業工會 (D)工會聯合組織
問題詳情
8 目前工會法規定之強制入會原則,僅適用於何類型之工會?
(A)企業工會
(B)職業工會
(C)產業工會
(D)工會聯合組織
參考答案
答案:A
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7 結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會,為下列何種類型之工會?(A)工會聯合組織 (B)職業工會 (C)
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9 同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會,以組織幾個為限?(A)法無明文規定 (B)3 個 (C)2 個 (D)1 個
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10 依現行工會法有關工會理事及監事之規定事項,下列敘述何者正確?(A) 工會理事、監事之任期,每一任不得超過 4 年(B) 工會會員年滿 30 歲,始得被選舉為工會之理事、監事(C) 工會理事名額最
11 工會法允許同一廠場勞工得組織工會,所謂廠場之要件不包括下列何者?(A)獨立編列及執行預算(B)獨立之人資單位(C)獨立之會計部門(D)具有人事進用權限
12 現行工會法規定,工會會員人數在多少人以上者,得依章程選出會員代表,其任期每一任不得超過幾年?(A) 50 人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過 3 年(B) 100 人以上依章程選出
13 依工會法中有關會務假之規定,下列敘述何者正確?(A)企業工會理事長如未與雇主約定,即不得享有半日或全日之會務假辦理會務。(B)企業工會理事或監事有辦理會務之必要者,即使未與雇主約定,亦(C)會務
14 Y 工會目前處於會員代表大會之休會期間,應該由何者來處理 Y 工會一切事務?(A)理事長 (B)監事會 (C)理事會 (D)事業單位
15 A 工會章程規定應選理事為 9 名,應選監事為 3 名,並置常務理事 3名、總幹事 1 名,依工會法施行細則之規定,該工會最少應設幾名會員代表?(A)16 名 (B)24 名 (C)27 名 (
16 有一家台中市○○○工會,於章程內訂定應選出理事名額 9 名,而該工會應選之監事名額,最多不得超過幾名?(A)1 名 (B)2 名 (C)3 名 (D)4 名
17 工會會員大會或會員代表大會,分定期會議及臨時會議二種,定期會議每年應至少召開幾次?(A)1 次 (B)2 次 (C)3 次 (D)4 次
18 B 工會章程規定應選理事為 5 名,應選監事為 1 名,依工會法規定,最多各得設置幾位候補理事及候補監事?(A)3 名候補理事;1 名候補監事(B)2 名候補理事;1 名候補監事(C)3 名候補
19 依工會法之規定,理事會應至少多久召開一次?另監事會應至少多久召開一次?(A) 1 個月;1 個月(B) 3 個月;1 個月(C) 3 個月;3 個月(D) 1 個月;3 個月
20 依工會法之規定,會員大會或會員代表大會之委託規定,下列何項敘述正確?(A)會員或會員代表因故無法出席會議時,不得委託不具會員或會員代表身分之親友出席。(B)委託其他會員或會員代表代為出席會議,得
21 小雅為台中市某工會之會員代表,要參加該工會之會員代表大會,該工會會員代表人數有 30 人,請問大會當日,總共至少要有多少會員代表出席,會議才能開始?(A)14 人 (B)15 人 (C)16 人
22 有關會員大會或會員代表大會之議決事項,下列何者應經出席會員或會員代表三分之二以上同意,始得議決?(A)工會之聯合、合併、分立或解散。(B)集體勞動條件之維持或變更。(C)事業報告及收支決算之承認
23 台中市某工會欲修正該工會章程,工會訂於召開會員(代表)大會時進行修正及議決,請問依據工會法規定,需經多少比例之出席會員或會員代表同意,始得議決?(A)四分之三 (B)三分之二 (C)二分之一 (
24 某 T 工會依據工會法第 31 條將相關資料報送主管機關,請問按工會法規定,下列何者無須報主管機關備查?(A)理、監事名冊(B)會員入會、出會名冊(C)工會會務人員名冊(D)工會會務及事業經營之
25 工會會員大會或會員代表大會決議內容違反法令或工會章程者,其效力為何?(A) 效力未定(B) 有效(C) 無效(D) 出席之會員或會員代表議決同意時,有效
26 依工會法之規定,雇主或代表雇主行使管理權之人,不得因勞工或求職者有下列何項行為,而予以解僱、降調或減薪或為其他不利之待遇?(A)組織或加入工會(B)提出團體協約協商之要求(C)參與或支持爭議行為
依工會法之規定,雇主或代表雇主行使管理權之人,不得因勞工或求職者有下列何項行為,而予以解僱、降調或減薪或為其他不利之待遇?【題組】27 承上題,雇主或代表雇主行使管理權之人違反工會法之規定所為之解僱、
28 依工會法之規定,有關會務假之敘述何者正確?(A)若工會未與雇主有會務假之約定,即無會務假之適用。(B)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,工會得與雇主約定一定時數之會務假。(C)即便
依工會法之規定,工會得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散之事由,【題組】29下列何者為非?(A)破產(B)會員人數不足(C)合併或分立(D)經費收支年度決算連續 5 年絀數
【題組】30 承上題,工會無法自行宣告解散時,下列何者得依利害關係人等之聲(申)請解散之?(A)勞工局 (B)勞動部 (C)內政部 (D)法院
31 依據工會法規定之代扣工會會費之程序,下列敘述何者正確?(A)雇主獲得企業工會同意後,即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會(B)產業工會及職業工會經會員個別同意後,
32 因應新冠肺炎,勞動部 109 年及 110 年推出多項紓困方案,請問下列哪一項方案是針對投保於職業工會之勞工,才得以向職業工會提出申請?(A)安心就業計畫 (B)勞工紓困貸款及利息補貼 (C)充
33 下列有關工會財務之規定,何者錯誤?(A) 入會費每人不得低於其入會時之二日工資所得。(B) 經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五。(C)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最高不得超過會員
34 工會每屆理、監事之任期,自何時開始起算?(A)當選日(B)當選日之翌日(C)召開第一次理、監事會議之日(D)召開第一次理、監事會議之日的隔日