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91.依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點,民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日 失去聯繫)外國人(1-3 人),發予獎勵金新臺幣多少元? (A)2,000 元; (B)3,000 元;
問題詳情
91.依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點,民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日
失去聯繫)外國人(1-3 人),發予獎勵金新臺幣多少元?
(A)2,000 元;
(B)3,000 元;
(C)5,000 元;
(D)10,000 元。
參考答案
答案:C
難度:
計算中
-1
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97.雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不實資料者,依就業服務法處以新臺幣多少元之罰鍰? (A)50 萬元以上 250 萬元以下; (B)15 萬元以上 75 萬元以下; (C)3 萬元以上
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52.下列何者非屬勞工保險局掌理事項之範圍? (A)辦理勞工保險之保險資料管理業務; (B)辦理就業保險業務; (C)辦理積欠工資墊償及勞工退休金收支業務; (D)辦理勞工保險基金運用業務。
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67.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱,應成立大量解僱之解僱勞工情形? (A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約; (B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約; (C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能
53.依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程 度? (A)1 年; (B)3 年; (C)5 年; (D)7 年。
68.同一事業單位大量解僱勞工事件,跨越直轄市、縣(市)行政區域時,依大量解僱勞工保護法規 定,直轄市或縣、(市)主管機關應報請哪一機關處理? (A)行政院; (B)勞動部; (C)內政部; (D
98.雇主於依勞動契約給付從事家庭看護工作之外國人工資時,下列哪一項目依法不得扣除? (A)膳宿費; (B)仲介費; (C)外國人應負擔之全民健康保險費; (D)行政執行機關之扣押命令所扣押之金額。
92.雇主聘僱何類外籍勞工,所需繳納之就業安定費數額最高? (A)家庭看護; (B)營造業勞工; (C)家庭幫傭; (D)製造業勞工。
69.下列敘述何者不正確? (A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金; (B)勞資協商期間,雇主不得任意將經預告解僱勞工調職或解僱; (C)大量解僱勞工時雇主不得拒絕
93.外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作,須年滿幾歲以上? (A)18歲; (B)20歲; (C)22歲; (D)25歲。
99.依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日後幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可
54.勞工保險被保險人因職業災害所致之傷病請假,致留職停薪最長不超過幾年,得繼續參加勞工 保險? (A)1 年; (B)2 年; (C)3 年; (D)4 年。
100.就業服務法所規定之中高年齡者為: (A)指年滿 40 歲至 60 歲之國民; (B)指年滿 35 歲至 55 歲之國民; (C)指年滿 55 歲至 70 歲之國民; (D)指年滿 45 歲至
94.依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,私立就業服務機構許可證有效期限為幾年? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
55.被保險人退保後再參加保險時,其原有保險年資,可否併計? (A)不能併計; (B)勞保年金前之年資,不能併計; (C)應併計; (D)依勞資意願可選擇併計。
95.外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向 所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後幾日內補辦定期健康檢查。 (A)7 日; (B)10 日; (C)15
70.事業單位大量解僱勞工,因積欠勞工退休金、資遣費或工資,其代表人或實際負責人經中央主管 機關函請入出國管理機關禁止出國者,符合一定要件下,得廢止其禁止出國處分。何者非屬該要 件? (A)已給付全部
96.對於受聘僱之外國人,連續曠職 3 日失去聯繫時,雇主應如何處理? (A)3 日內以書面通知當地主管機關及警察機關; (B)3 日內以書面通知中央主管機關; (C)3 日內以書面通知勞工保險局;
56.依勞工保險條例規定,被保險人參加保險年資合計滿 15 年,被裁減資遣而自願繼續參加勞工保 險者,最長逾多久未繳保險費者,以退保論? (A)一個月; (B)二個月; (C)三個月; (D)四個月。
71.就業保險法之保險業務,由那個委員會監理? (A)就業安定基金管理委員會; (B)勞工退休金監理委員會; (C)就業保險監理委員會; (D)勞工保險監理委員會。
57.遺屬年金的受益人未於符合請領條件之當月提出申請者,至其提出請領之日起前幾年的給付,保 險人應追溯補給? (A)2 年; (B)3 年; (C)4 年; (D)5 年。
72.雇主僱用年滿 15 歲以上 60 歲以下之本國籍勞工,違反就業保險法規定,將投保薪資金額以多報 少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險金額,處以幾倍罰鍰? (A)1 倍; (B)
58.下列人員何者為職業災害保險及保護法第 1 條規定之勞工? (A)受雇於登記有案之職業訓練機構之人; (B)無實際支領薪資之企業股東; (C)尚未取得工作許可證之外國籍人員; (D)因勞資爭議受雇
98.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事製造工作,應於外國人入國後 至遲幾日內,檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查? (A) 3 日; (B) 5 日; (C)7 日; (D
73.下列何者非屬就業保險基金運用之範圍? (A)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構及買賣短期票券; (B)其他經中央主管機關核准權益證券之投資; (C)對於公債、庫券及公司債之投資; (D)
59.依職業災害勞工保險及保護法第 5 條之規定,就勞工保險爭議審議委員會之人員比例,應有具 職業醫學科專科醫生及勞工團體代表,且前情人員比例不得低於何者? (A)1\/6; (B)1\/5; (
99.依就業服務法第 46 條之規定,私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款 規定工作之外國人,辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項,應與外國人簽訂書面契約,並 載明下列事項,下列
74.依就業保險法規定,被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務 機構安排參加全日制職業訓練,可領取職業訓練生活津貼。下列何者不是全日制職業訓練之要 件? (A)訓練期間 1