資訊推薦

• 16.下列何者不是有效市場區隔的準則？ (A)足量性 (B)同質性 (C)可接近性 (D)可回應性
• 17.下列何者不是成本導向的訂價方法？ (A)成本加成定價法 (B)認知價值定價法 (C)目標報酬定價法 (D)價格底限定價法
• 18. APPLE 公司在同一個品牌名稱下銷售所有產品是屬於下列何種策略？ (A)混合品牌 (B)全產品家族品牌 (C)產品線家族品牌 (D)個別品牌
• 19.在產品生命週期理論中，下列何者不是成長期的特性？ (A)快速成長 (B)成本下降 (C)持續高價 (D)競爭者增加
• 2.依「道路交通管理處罰條例」規定，汽車駕駛人，駕駛汽車行近行人穿越道或其他依法可供行人穿越之交岔路口，有行人穿越時，不暫停讓行人先行通過者，罰責為何？ (A)處新臺幣一千二百元以上六千元以下罰鍰 (
• 3.依「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」規定，雇主使勞工從事重體力作業時，應綜合考量勞工體能負荷，減少其作業時間，給予每小時至少幾分鐘之充足休息？ (A) 10 分鐘(B) 15 分鐘(
• 4.依照國際標準組織(ISO)，ISO 668 對於 40 英尺高櫃(40 foot high cube)的外部長、寬、高尺寸分別為何？ (A) 40 英尺、8 英尺、8 英尺 6 英吋(B)
• 5.依「起重升降機具安全規則」規定，雇主於中型固定式起重機設置完成時，應實施荷重試驗及安定性試驗，確認安全後，方得使用。其荷重試驗紀錄應保存幾年？ (A)一年(B)二年(C)三年(D
• 6.依職業安全衛生法規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行哪些健康檢查？A.一般健康檢查 B.從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查 C.經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健
• 7.全球暖化威脅加劇，為對抗氣候變遷，世界各國努力達成「淨零碳排」。根據國際能源總署(IEA)2050年淨零路徑規劃，全球去碳化的重要支柱(key pillars of decarbonization
• 8.依職業安全衛生法規定，中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害內容及統計，多久報請勞動檢查機構備查，並公布於工作場所？ (A)按月(B)按季(C)按半年(D)按年
• 9.依航業法規定，下列何者不屬於航業事業？ (A)貨櫃租賃(B)貨櫃集散站經營(C)船務代理(D)海運承攬運送
• 10.依民用航空法規定，下列何者不屬於民航事業？ (A)普通航空業(B)航空氣象業(C)航空站地勤業(D)空廚業
• 11.各種運輸事業的經營管理目標中，應將下列何者列為第一優先？ (A)快速(B)準時(C)安全(D)便利
• 20.由工業用戶所構成的組織市場，不包含下列何種需求特性？ (A)波動大的需求 (B)需求彈性較高 (C)聯合需求 (D)引申性需求
• 21.在產品市場矩陣中，針對目前市場與現有產品，適合下列何種策略？ (A)市場滲透 (B)市場發展 (C)產品發展 (D)多角化
• 22.有關行銷資料蒐集工具之信度、效度，下列敘述何者錯誤？ (A)信度是指是否能夠一致無誤衡量相同的事物 (B)效度是指在衡量上的有效性或正確性 (C)有效的資料蒐集工具必須同時擁有高效度與高信度 (
• 23.有些人選擇不結婚或不生小孩，而是透過飼養寵物來替代特定需要，在此種情境中，寵物能滿足飼 主的哪一種需要？ (A)生理需要 (B)社會需要 (C)自尊需要 (D)自我實現需要
• 24.下列何者的定義為人類感覺到某些基本滿足被剝奪的狀態？ (A)需要(needs) (B)慾望(wants) (C)需求(demands) (D)價值觀(values)
• 12.除管道運輸外，下列運輸方式以移動性(movement)、可及性(accessibility)為其主要特性？ (A)公路(B)鐵路(C)航空(D)水運
• 13.依運輸事故調查法規定，其所調查範圍之運輸工具，不包括哪一種運具？ (A)遙控無人機(B)鐵路系統與大眾捷運系統之車輛 (C)液體和氣體管道(pipeline)(D)汽車
• 25.現今許多領導型企業在營運時不僅僅考慮公司獲利，也同時關心顧客福利、環境永續議題及整體社 會經濟福祉，此種思維較符合下列何種行銷管理導向？ (A)行銷觀念(marketing concept) (
• 14.依職業安全衛生法規定，工作者發現下列情形之一者，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴？A.事業單位違反本法或有關安全衛生之規定B.疑似罹患職業病C.身體或精神遭受侵害 (A)僅 A
• 15.依職業安全衛生管理辦法規定，雇主對一般車輛，應多久就車輛各項安全性能定期實施檢查一次？ (A)每三個月(B)每六個月(C)每九個月(D)每年
• 26.有關使命陳述(mission statement)，下列敘述何者錯誤？ (A)使命陳述應該要有意義且明確 (B)使命陳述要能激勵員工，讓他們覺得自己的工作重要且有貢獻 (C)使命陳述應該是市場導