資訊推薦

• 17.公平理論主張人們是依據什麼來決定他們的努力程度(A) 相對報償(B)絕對報償(C) 貨幣所得(D) 金錢報償
• 10.有關票匯匯出匯款之敘述，下列何者正確？(A)應郵寄 PAYMENT ORDER 至匯款行(B)將匯票正本交予匯款人(C)匯款行於簽發匯票後，逕寄付款行請其代為解付(D)為防範匯票之偽造，宜加發
• 6.在中國文學裡，「彈指」一詞是指時間過得很快，也常用來比喻時間短暫，以下詞語不可用來形容「時間短暫」？(A)攝影最重要在捕捉「剎那」的永恆，使回憶獨一無二，彌足珍貴。(B)「轉瞬」消失的流星，帶走多
• 7. SWIFT MT103 之 53a 欄為 CITIUS33，54a 欄為 CHASUS33，下列敘述何者正確？(A)發電銀行之通匯行為 CHASUS33 (B)收電銀行之通匯行為 CHASUS3
• 3.以 Cover payment 方式匯出匯款時，應拍發下列何種電文作為 MT103 付款指示之補償？(A) MT110 (B) MT202 (C) MT300 (D) MT400
• 18.MRP 即是： (A) 供應鏈管理 (B) 資源整合系統(C) 物料需求規劃 (D)以上皆非
• 16.動物相關歇後語，二者皆正確者為？(A)虎頭上捉虱子—有去無回╱狗咬呂洞賓—有力無處使(B)老鼠鑽進書箱裡—咬文嚼字╱鱷魚的眼淚—假慈悲(C)黃鼠狼給雞拜年—找死╱蛤蟆打哈欠—好大的口氣(D)肉包
• 21.以「需求階層理論」來看，企業給於員工工作保障、退休金、離職金是要滿足員工何種需求？ (A)生理需求(B) 安全需求(C) 尊重需求(D)自我實現需求
• 12.下列各句的文意詮釋，何者有錯誤？(A)「我很擔心，萬一你咬我，怎麼辦？」表示青蛙心中有擔憂，所以猶豫不決。(B)「從計程車司機到議會議員、商業鉅子、政治人物，我們似乎看到愈來愈多的蠍子」表示各行
• 4.匯款行簽發以存款行或通匯行為付款行之匯票，交付匯款人逕寄受款人之匯款方式為：(A)電匯 (B)信匯 (C)票匯 (D)聯行通匯
• 19.「企業用來確保能在原先規劃的方向運行的一切活動，在過程中不斷的衡量與矯正，以達成組織目標」，上述所指的是： (A) 規劃 (B) 稽核(C) 控制 (D) 以上皆非
• 11. REFUND APPLICATION（退款申請書）應敘明之主要內容，下列敘述何者錯誤？(A)所遺失支票已經購買人副署(B)支票未讓給他人(C)未涉賭博、不法交易且未悉支票現由何人持有(D)遺失
• 22.管理學上所稱「MBO」是指： (A) 現場管理(B) 走動管理(C) 科技管理(D) 目標管理
• 8.下列何者為 MT202 之必要欄位：(A) 53a Sender’s Correspondent (B) 57a Account With Institution(C) 58a Beneficia
• 10.關於儒林外史ㄧ書的敘述，班上的同學何者判斷正確？(A)容和：書中揭露了士人熱中於孝道的努力，對人性刻畫入微。(B)正信：是一部章回體的諷刺小說。(C)宗泫：書中大多數人物都是吳敬梓推崇的對象，王
• 12.銀行出售旅行支票予客戶，除旅行支票、結匯水單還要將下列何者交付顧客？(A) Payment Order (B) Purchase Agreement (C) Remittance Summary
• 7.閱讀下列的句子，找出其中用字完全無誤的是哪一個？(A)楚人以晏子短，為小門於大門之側而沿晏子。(B)每日早上還折兩個錢與你買點心吃，只是百事勤謹些，休嫌殆慢。(C)蠍子騎在別人頭上、咬人，是牠自小
• 13.在語詞運用時，利用否定再否定的句型，往往可以造成更絕對的肯定句意。請問下列「」內的語詞，何者並未運用這種負負得正的技巧？(A)洪基：每當我拿國文題目去問老師，他總是「知無不言」，言無不盡，令我獲
• 【題組】33.圖19 中粗表面的動摩擦係數μ 為下列哪個數值？
• 28.企業以誇大的廣告誤導消費者，是不符合(A) 企業的經濟責任(B) 企業的法律責任(C) 企業的倫理責任(D) 企業的道義責任
• 14.下列有關螞蟻雄兵一文的敘述說明，何者錯誤？(A)作者是站在同情弱者的角度來看待銀蟻。(B)本文在說明「萬物靜觀皆自得」，只要用心觀察研究，就能獲得許多探索自然的樂趣。(C)面對逆境中求生的艱辛與
• 11.下列「 」中的人物別稱，何者正確？(A)江會的演唱會十分搶手，各處的「黃牛」搶票激烈，引發粉絲不滿。(B)汪街民是政論節目上常見的「名筆」，提出的見解總是引起大眾關注。(C)昆零是幸福的「紅娘」
• 2.依 2010 版國貿條規規定，FOB 條件規則適用於下列何種運送方式？(A)海運或內陸水路運送 (B)空運(C)複合運送 (D)公路、鐵路運送
• 9.加拿大銀行的清算系統 CC code，銀行代號前後共計：(A)四碼 (B)六碼 (C)八碼 (D)九碼
• 29.員工生涯發展管理是(A) 員工的責任(B) 主管的責任(C) 組織的責任(D) 組織和員工雙方共同的責任