【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】小一下
【評論內容】原本題目:40 激勵就是「使別人去行動」。但如何使別人去行動有很多主張並發展出不同理論，其中有一派以激發成員行為的因素是什麼為主，稱為「內容理論」；另一派則試圖詮釋成員如何選擇工作行為及選擇過程，稱為什麼理論？(A)過程理論(B)認知理論(C)行為途徑(D)增強理論修改成為40 激勵就是「使別人去行動」。但如何使別人去行動有很多主張並發展出不同理論，其中有一派以激發成員行為的因素是什麼為主，稱為「內容理論」；另一派則試圖詮釋成員如何選擇工作行為及選擇過程，稱為什麼理論？(A)過程理論(B)認知理論(C)行為途徑(D)增強理論
【用戶】失敗不是世界末日，放棄才是
【年級】大三上
【評論內容】過程途徑的激勵理論●口訣：期待設定目標的過程很公平●強調點：1.從動機的產生到採取具體行動的心理過程2. 成員如何選擇工作行為及選擇過程( 意識的選擇 )3.行為的改變與修正●與其他激勵理論之總整理：最佳解!一路靠邊走 國二下 (2015/10/07) 39 認知途徑內容理論需求理論需要層次理論（Maslow）ERG理論（Alderfer）成就動機理論（Mc Clelland）二元因素理論（Herzberg）XY理論（Mc Gregor）過程理論期望理論（Vroom）公平理論（Adams）目標設定理論 (Locke) 非認知途徑（行為改變途徑）增強理論、操作制約學習理論（Skinner...