問題詳情

7 護士分級制度是運用賀茲保二元因素論（Herzberg’s motivation-hygiene theory）中的激勵因素（motivator）來激勵員工，下列那一項最正確？
(A)工作保障
(B)薪資福利
(C)成長發展
(D)同儕關係

參考答案

答案：C
難度：困難0.392857
統計：A(1),B(30),C(22),D(3),E(0)