資訊推薦

• 75. 佩掛背負式安全帶主要目的為下列何者？(A)防止感電(B)防止人體墜落(C)防止物體飛落(D)幫助平衡。
• 74. 危害辨識係指下列何者？(A)辨識工作場所的潛在危害(B)考量危害後果的嚴重度與發生的可能性(C)評估其風險等級(D)採取降低風險的控制設施。
• 76. 空氣呼吸器使用前應注意事項，下列敘述何者錯誤？(A)確認瓶內空氣量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼氣阻抗愈大愈佳。
• 77. 施行心肺復甦術，按壓與吹氣次數比為何？(A)30:1(B)30:2(C)15:1(D)15:2
• 78. 一般工作現場之輻射熱多以何種方式傳播？(A)紅外線(B)微波(C)紫外線(D)宇宙射線。
• 80. 下列何者是職場健康促進與推廣之主要概念？(A)預防(B)治療(C)投藥(D)工程控制。
• 79. 下列何者非屬影響有害物危害程度之主要因素？(A)暴露途徑(B)暴露劑量(C)暴露時間(D)衣著。
• 3哪一個網站是由臺中市政府所建置的求職網站?(A)1111人力銀行。(B)104人力銀行。(C) 台中就業網。(D)臺灣就業通。
• 7下列何處非求職場所?(A)市府就業服務台。(B)東勢就業服務台。(C)臺中火車站。(D)大里就業服務台。
• 10下列何者不是履歷應呈現的重點？(A)工作經歷。(B)專長證照。(C)Facebook帳號。(D)自傳。
• 12依照就業保險法第12條規定，所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者？(A)津貼申請服務。(B)轉業訊息提供。(C)職業資訊。(D)職業訓練訊息提供。
• 13臺中市政府勞工局開辦的「職涯工作卡」內涵是什麼?(A)一種整合求職者學習紀錄、職訓、就業情形等職涯發展歷程，幫助求職者提升職場競爭力的客製化職涯履歷。(B)上班簽到卡。(C)一種類似像花博卡的卡。
• 15下列有關「體驗百業 就業成功」活動敘述，何者為非?(A)可了解產業趨勢。(B)活動完全免費。(C)5人以上即可成團。 (D)活動交通自理。
• 17臺中市政府勞工局108年起推動「青年就業金安薪方案」，鼓勵青年儘速進入並站穩職場、累積職場發展實力，請問主辦機關是哪一個?(A)社會局。(B)教育局。(C)勞工局。(D)以上皆是。
• 19臺中市政府勞工局為青年提供「青秀樂台中，就業成功」方案，針對青年「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段，協助青年掌握職場先機。請問該方案提供職業適性診斷、履歷健診等幾項服務？(A)3種 (
• 21臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「青年就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施?(A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)僱用獎助金。(D)跨域補助金。
• 23依據就業服務法規定，公立就業服務機構辦理就業服務，下列敘述何者不正確？(A)一律平等。(B)以高學歷者為優先推介對象。 (C)免費服務。(D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取。
• 24依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A) 推介參加職業訓練 (B) 推介參加技能競賽。(C) 推介就業。(D) 就業諮詢。
• 25針對單一廠商單次缺工人數達幾人以上者，可單獨辦理「單一徵才活動」？(A)2人。(B)3人。(C)4人。(D)5人。
• 27家庭暴力及性侵害被害人經本局就服員推介就業初期二個月內，面臨經濟困難時，可至本局就業服務台申請下列何項補助？(A)臺中市政府勞工局弱勢勞工就業補助。(B)馬上關懷急難救助。(C)2歲以下托育津貼。
• 32新住民(外籍配偶)想找工作，下列管道何者不適合:(A)至公立就業服務機構。(B)撥打0800-777-888。(C)搜尋台灣就業通。(D)撥打110。
• 33企業或民眾若想了解有關中高齡及高齡者職務再設計意義、補助項目內容、申請補助程序、輔具運用等相關作業，可至下列何處獲得相關資訊?(A) 銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(B)臺中市勞動檢查處勞檢專區
• 34臺中市就業服務處位於陽明市政大樓的特定對象個案管理站，設有哪些專區？(A)就業諮詢服務專區 (B)模擬面試專區(C) 銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(D)以上皆是
• 35臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問下列何者是視訊徵才的優點?(A)克服距離限制，在家就可面試。(B)下載視訊系統，簡單易用無須註冊帳號。(C)透過手機、電腦、平板皆可面試。(D)
• 36臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問如果家中沒有電腦及手機，民眾可以至何處參與視訊徵才活動?(A)戶政事務所。(B)臺中市就業服務處27個服務據點。(C)勞保局。(D)區公所。