【蔡小蔡】評論
權變因素(一)組織規模:組織規模是權變因素中相當重要的變數。管理者可以依據組織的大小來決定管理的方式。(二)組織或個人目標:每一個組織都有它獨特的目標。(三)職權:乃是管理人在職務上所擁有的權威與控制力.只有這邊可以牽扯到未來的目標 勉強選項A
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權變因素(一)組織規模:組織規模是權變因素中相當重要的變數。管理者可以依據組織的大小來決定管理的方式。(二)組織或個人目標:每一個組織都有它獨特的目標。(三)職權:乃是管理人在職務上所擁有的權威與控制力.只有這邊可以牽扯到未來的目標 勉強選項A
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權變因素(一)組織規模:組織規模是權變因素中相當重要的變數。管理者可以依據組織的大小來決定管理的方式。(二)組織或個人目標:每一個組織都有它獨特的目標。(三)職權:乃是管理人在職務上所擁有的權威與控制力.只有這邊可以牽扯到未來的目標 勉強選項A