問題詳情

25 各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用原住民之人數，未達原住民族工作權保障法第 4 條及第 5 條所定比例者應：
(A)每月繳納代金
(B)刪減機關（構）預算
(C)刪減機關（構）員額
(D)首長申誡處分

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.912587
統計：A(522),B(23),C(8),D(5),E(0)

用户評論

【用戶】panai kereh

【年級】高一上

【評論內容】第 24 條本法施行三年後，各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用原住民之人數，未達第四條及第五條所定比例者，應每月繳納代金。但經依第十四條第二項規定函請各級主管機關推介者，於主管機關未推介進用人員前，免繳代金。前項及第十二條第三項之代金，依差額人數乘以每月基本工資計算。依本法應繳納之代金，經通知限期繳納而仍不繳納者，依法移送強制執行。各級政府機關、公立學校、公營事業機構及依政府採購法之得標廠商僱用原住民人數，超出規定比例者，應予獎勵；其獎勵辦法，由中央主管機關定之。

【用戶】panai kereh

【年級】高一上

【評論內容】第 24 條本法施行三年後，各級政府機關、公立學校及公營事業機構僱用原住民之人數，未達第四條及第五條所定比例者，應每月繳納代金。但經依第十四條第二項規定函請各級主管機關推介者，於主管機關未推介進用人員前，免繳代金。前項及第十二條第三項之代金，依差額人數乘以每月基本工資計算。依本法應繳納之代金，經通知限期繳納而仍不繳納者，依法移送強制執行。各級政府機關、公立學校、公營事業機構及依政府採購法之得標廠商僱用原住民人數，超出規定比例者，應予獎勵；其獎勵辦法，由中央主管機關定之。