【Michael Chu】評論
工友管理要點陸、考核與獎懲十七、工友在本機關服務至年終滿一年者，機關應予以年終考核；服務未滿一年，而已達六個月者，應予以另予考核。但具有下列情形之一者，准予併計年資辦理年終考核或另予考核：（一）經各機關相互同意轉僱，年資銜接，具有證明文件。（二）因機關裁併隨同移轉繼續僱用。（三）在同年度內，普通工友、技術工友相互改僱。十八、各機關應規定工友年終考核以一百分為滿分，分甲、乙、丙三等，其各等分數如下：（一）甲等：八十分以上。（二）乙等：七十分以上，未滿八十分。（三）丙等：未滿七十分。十九、各機關應依下列規定辦理工友年終考核獎懲：（一）甲等：晉本餉一級...