問題詳情

24 下列有關人事保證之敘述，何者正確？
(A)人事保證約定之期間，最長 3 年，屆期不得更新
(B)人事保證契約未定期間者，自成立之日起有效期間為 3 年
(C)人事保證未定期間者，保證人不得隨意終止契約，必須經過受僱人同意始可
(D)人事保證之保證人，為受僱人代負損害賠償責任時，賠償金額以賠償僱用人全部損害為原則

參考答案

答案：B
難度：簡單0.664
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用户評論

【旺旺仙bear】評論

民法756-3不得逾三.....看完整詳...

【花興大】評論

單純的考法條題，如果掌握住就可以拿...

【110國營企管職員正取 感】評論

人事保證約定之期間，不得逾三年。逾三年者，縮短為三年。