問題詳情

34.激勵理論的兩因子理論(two factors theory)認為員工的工作滿意或不滿意受二類因子的影響。下列何
者屬於這二類因子？
(A)成長因子與升遷因子
(B)保健因子與激勵因子
(C)成長因子與自我實現因子
(D)環境因子與自我控制因子

參考答案

答案：B

統計：A:0,B:18,C:0,D:0,E:0

難度：計算中