問題詳情

8. 下列何者為權變領導理論的基本假設？
(A)透過關懷增加工作滿意度，則領導可獲得最佳的結果
(B)高定規的領導風格其績效較高關懷的領導風格佳
(C)適宜的領導風格會隨著情境所改變。
(D)以上皆非

參考答案