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• 26. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。(A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
• 27. 事業單位資遣員工時，應該向以下哪一個政府主管機關辦理通報呢？(A)總統府。(B)行政院。(C)勞保局。(D)員工實際勞務提供地之當地主管機關及公立就業服務機構。
• 28. 有關就業服務法第33條規定所稱資遣，以下何者原因終止勞僱關係時，無須辦理資遣通報？(A)勞動基準法第11條。(B)勞動基準法第12條。(C)勞動基準法第13條。(D)勞動基準法第20條。
• 29. 違反就業服務法第33條第1項規定，未辦理資遣員工通報之事業單位，依法裁處下列何項金額？(A)5仟元。(B)1萬元。(C)3仟元以上,5仟元以下。(D)3萬元以上,15萬元以下。
• 30. 有關就業服務法第33條第1項規定，公司登記地在新北市，員工勞務提供地在臺中市，請問事業單位應向哪個縣市政府通報。(A)臺中市。(B)新北市。(C)臺北市。(D)彰化縣。
• 31. 雇主與員工簽訂試用期，員工任職10日以上未滿1個月，公司覺得不適任資遣員工，請問雇主應於何時辦理資遣通報。(A)員工離職3日前。(B)員工離職10日內。(C)員工離職3日內。(D)員工離職10
• 32. 求職人在招聘過程或受僱者在僱用期間，由於「個人臉型相貌美醜、端正、體格胖瘦、身材高矮與殘缺等外在條件」而受到雇主不公平差別待遇者，涉及違反下列哪種就業歧視?(A)容貌歧視。(B)五官歧視。(C
• 33. 就業服務法第5條第1項，為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得予以歧視。其中所稱「求職人或所僱用員工」包含下列何者身分?(A)依法許可在臺灣地區依親居留，並取得許可在臺灣地區工
• 34. 雇主甲認為原住民都愛喝酒、好吃懶做，因此當求職人乙來應徵時，雖然求職人乙各方面條件皆符合雇主甲的要求，但卻因為求職人乙原住民份而拒絕錄用，涉及下列何者禁止歧視類型?(A)籍貫歧視。(B)種族歧
• 1 有關政府在經濟體系中定位之敘述，下列何者正確？(A)有機論（organic view）主張政府是有機體的一份子，個人並非有機體的一份子(B)有機論主張政府是社會有機體的一份子，是為達成個人目標而存
• 26.維他命C分子具有出色的抗氧化力,其結構如下: 該分子共含有幾個孤對電子對(lone pairs)?(A) 6 (B) 8 (C) 10(D) 12
• 2. 下列何者不屬於對作業場所實施暴露評估的措施？(A)直讀式儀器監測(B)作業環境採樣分析(C)勞動者健康檢查(D)定量暴露推估模式。
• 3. 下列何項不是職業安全衛生管理計畫量化目標的敘述？(A)強化勞工健康管理(B)保持10年無災害紀錄(C)保持1000萬工時無災害紀錄(D)全年達成通勤事故為零。
• 4. 使用乙炔熔接裝置從事金屬熔接作業應注意事項，下列敘述何者有誤？(A)發生器有電石殘存時，亦可進行修繕(B)應由合格人員操作(C)應先決定作業方法(D)發生器修繕前應完全除去乙炔。
• 5. 依異常氣壓危害預防標準規定，雇主使勞工於氣閘室接受加、減壓時，其每一勞工占有之氣積應在多少立方公尺以上？(A)1.0(B)0.6(C)0.4(D)0.8。
• 6. 虛驚事故報告屬於下列何項職業安全衛生管理活動之內容？(A)緊急應變(B)安全衛生政策(C)安全衛生管理責任(D)事故調查。
• 7. 下列那項不是化學品管理之良好措施？(A)有效清查化學品之存量、位置及使用人是否接受安全訓練(B)容器標示(C)提供安全資料表(D)對新進員工依法實施2小時危害通識訓練。
• 8. 下列何者不屬於職業安全衛生法所稱具有危險性之機械或設備為取得合格證(明)之檢查？(A)重新檢查(B)熔接檢查(C)自動檢查(D)竣工檢查。
• 9. 下列何者較不為直讀式儀器使用時機？(A)儲槽內部工作前輔助(B)八小時時量平均濃度評估(C)緊急搶救(D)最高可能濃度之測定。
• 10. 依職業安全衛生法規定，具有危險性之機械設備，下列敘述何者有誤？(A)經檢查機構檢查合格後即可使用(B)經地方主管機關指定之代行檢查機構檢查合格後即可使用(C)超過使用有效期限者，應經再檢查合格
• 11. 依粉塵危害預防標準規定，同一特定粉塵發生源之特定粉塵作業，其每日作業時間為50分鐘屬下列何者？(A)作業時間短暫(B)作業期間短暫(C)臨時性作業(D)長時間作業
• 12. 依粉塵危害預防標準規定，使勞工於室內混合粉狀之礦物等、碳原料及含有此等物質之混入或散布之處所，下列何項不符合規定？(A)設置局部排氣裝置(B)設置密閉設備(C)維持濕潤狀態(D)整體換氣裝置
• 13. 對於熱衰竭危害，下列敘述何者不正確？(A)好發於補充適量鹽分者(B)與血液供輸量有關(C)好發於未適應者(D)好發於未補充適量水分者
• 14. 依職業安全衛生教育訓練規則之規定，營造業之事業單位僱用勞工人數45人時，應使擔任職業安全衛生業務主管者接受何種營造業職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練？(A)丙(B)丁(C)甲(D)乙
• 15. 高溫作業勞工特殊體格檢查項目與特殊健康檢查項目之關係為下列何者？(A)完全不同(B)完全相同(C)特殊健康檢查增加神經及皮膚之物理檢查(D)特殊健康檢查增加胸部X光攝影檢查。