問題詳情
【題組】37. 「責任制」指的是「監督、管理人員、責任制專業人員、監視性工作、間歇性工作的員工，經勞委會公告、勞僱雙方簽定書面協定、並報請當地主管機關核備後，雇主與員工可以就工時做特別約定」，縱使有「加班」情形，也可能不會給付加班費。請問：下列何者選項內容敘述正確？
(A)簽署責任制的契約之後，員工就不能再適用《勞基法》等規定，應全部依照所簽署的合約規範
(B)勞動法令是對於雇主的經營風險加以降低或排除，雇主有錢賺，勞工權益自然就會受到照顧
(C)勞動法令仍然會尊重契約自由原則
(D)勞動法令對於私法自治範圍會加以限制。
參考答案
答案：D
難度：適中0.508772
統計：A(2),B(7),C(13),D(29),E(0)
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