資訊推薦

• 7.依勞動檢查法規定，申訴之公告書應於事業單位顯明而易見之場所公告，公告事項不包含下列何者？(A)申訴程序(B)勞工申訴書格式(C)勞工得申訴之範圍(D)勞工之福利。
• 80.於勞動場所中，接受雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所，為職業安全衛生法所稱之何種場所?(A)職業職場(B)工作場所(C)作業場所(D)就業場所。
• 8.下列何者非勞動檢查法明定之勞動檢查事項範圍？(A)勞動基準法令規定之事項(B)職業安全衛生法令規定之事項(C)食品安全衛生法令規定之事項(D)勞工保險、勞工福利、就業服務及其他相關法令。
• 81.勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施何者有誤:(A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇。
• 9.被通知停工之事業單位，依勞動檢查法規定，勞動檢查機構未允許復工前，若私自復工，可對其處以何種處理？(A)罰鍰(B)有期徒刑、拘役或科或併科罰金(C)已函通知改善(D)移送法院強制執行。
• 82.勞工不遵守工作守則之處罰，是由:(A)主管機關(B)雇主(C)法院(D)警察機關處分。
• 10.下列何種法令規定，對修正施行前已依法令設立危險性工作場所，應於中央主管機關指定期限內，申請該管勞動檢查機構審查或檢查?(A)職業安全衛生法(B)勞動檢查法(C)勞動基準法(D)工廠法。
• 83.職業安全衛生法之中央主管機關為下列何者?(A)內政部(B)行政院經濟建設委員會(C)勞動部(D)行政院衛生署。
• 11.下列何項檢查由勞動檢查機構全權辦理?(A)礦場安全檢查(B)安全衛生自動檢查(C)機械設備(D)職業災害檢查。
• 84.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理?(A)職業安全衛生人員(B)勞工代表(C)電器技術人員(D)醫療人員。
• 12.下列何者非勞動檢查法令明訂之勞動檢查事項範圍?(A)勞動基準法令規定之事項(B)職業安全衛生法令規定之事項(C)勞資關係法令規定事項(D)以上皆是。
• 85.經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備操作人員，雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或技能檢定合格之人士充任之，如違反規定會受何種處罰?(A)處新台幣一仟元以下罰鍰(B)處新台幣五千元以下罰鍰(
• 13.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起，幾日內，以書面敘明理向勞檢查機構提出?(A)7(B)10(C)14(D)30日。
• 86.事業單位僱用勞工人數多少人以上規定設職業安全衛生管理單位或人員時，應於事業開始之日填具「職業安全衛生管理單位(人員)設置報備書」呈報當地檢查機構備查?(A)30(B)60(C)100(D)300
• 14.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位若已違反單一事業內容公告時，應於下列何顯明意見處公告?(A)該違規之機具設備或場所(B)餐廳、宿舍、及各作業場所(C)經協商同意之場所(D)管制出勤之
• 87.事業單位僱用勞工人數幾人以上，應依事業單位性質訂定工作守則(A)100(B)300(C)30(D)只要雇用勞工皆須報備人。
• 15.除經勞動機構或主管機關核准者外，勞動檢查員執行下列何種職務，不得事前通知事業單位?(A)危險或工作場所審查或檢查(B)危險性機械或設備(C)職業災害檢查(D)例行檢查。
• 88.依法令規定，職業安全衛生業務主管，每2年應至少接受幾小時之安全衛生在職教育訓練?(A)1(B)3(C)6(D)12。
• 16.勞工向工會申報案件，由工會查證後對事業單位所提之建構改善，事業單為若拒絕改善，應如何處理?(A)由勞工向勞動檢查機構申請實施檢查(B)由工會項勞動檢查機構申請實施檢查(C)檢查機構應主動辦理(D
• 89.事業單位新進勞工之安全教育訓練時數最少不得低於?(A)六(B)四(C)三(D)二小時。
• 17.依勞動檢查法令規定，甲類工作場所係將各該場所內多少公尺間距，所製造、處置、使用之危險物、有害物併計算?(A)300(B)400(C)500(D)600公尺。
• 90.職業安全衛生法規定之事業單位勞工人數在多少人以上，應僱用或特約醫護人員，辦理健康管理、職業病預防等健康保護事項？(A)30(B)50(C)100(D)300。
• 18.依勞動檢查法令規定，蒸氣鍋爐其傳熱面積多少平方公尺以上之工作場所，方列為危險性工作場所?(A)二百(B)四百(C)五百(D)六百。
• 19.經勞動檢查機構以書面通知之檢查結果，事業單位應於該違規場所顯明易見處公告幾日以上?(A)七日(B)十日(C)十五日(D)三十日。
• 20.位於台北市之某營造公司至新北市樹林區承包工程，而發生死亡職業災害時，應向(A)臺北市政府勞動檢查處(B)行政院勞動部中區職業安全衛生中心(C)新北市勞工局勞動檢查處(D)台北市社會局報備。