【露露】評論
一.初級階段〈或團體前期〉構思團體結構:團體性質、成員需求、評估、目標等招募成員,決定人數初次聚會團體成員開始一起參加初次的聚會,分享感覺,討論契約、建立目標以及達成和個人有關的任務,而這時團體工作者的任務是領導的角色,要讓成員間和工作者能培養信任感,促進開放和誠實的溝通,並且鼓勵成員參與。二.團體中期聚集期：成員表現緊張、不滿、畏縮。對於社工員表現信任或是懷疑。(林萬億2002)形成期:試探認同同時發生開始會確認自己的角色及行為模式。協商期:又稱風暴期,讓成員試著去控制團體,大部分都不去干預,以及確立團體的目標,也是試探工作員容忍度的時期。成就期:團體的目標對成員個人產生的意義,發展團體感這時的工作原開始抽離只給情...