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62.在以下哪一情形下,定型化契約全部無效?(A)違反誠信原則,對消費者顯失公平(B)一般條款牴觸非一般條款之約定者(C)非一般條款牴觸一般條款之約定者(D)定型化契約條款有疑義者。
問題詳情
62.在以下哪一情形下,定型化契約全部無效?
(A)違反誠信原則,對消費者顯失公平
(B)一般條款牴觸非一般條款之約定者
(C)非一般條款牴觸一般條款之約定者
(D)定型化契約條款有疑義者。
參考答案
答案:A
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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54.目前我國臺灣地區職業分類標準計分為幾層?(A)三層(B)四層(C)五層(D)六層。
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53.雇主延長勞工之工作時間,如其延長在2小時之內者,應按平日每小時工資額加給多少?(A)二分之一以上(B)三分之一以上(C)四分之一以上(D)五分之一以上。
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59.有關就業媒合會談目標與功能,下列敘述何者較恰當?(A)僅能有效處理已發生的困難與問題(B)直接幫助得到應有照顧與享有之最高生活權利(C)改善社會環境(D)協助個人運用社區組織力量與發展方式,強化
58.下列何者非屬現行職業訓練法規定之職業訓練機構種類?(A)政府機關設立者(B)事業機構、學校或社團法人等團體附設者(C)以社團法人設立者(D)以財團法人設立者。
65.「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷)的建立,係行政院勞工委員會職業訓練局委託依據美國就業服務局根據工作分析與氣質分析的結果所擬定之十三種工作氣質,本測驗結果的實際應用,下列敘述何者為非?(A)適
63.請問下列哪一種就業歧視可以透過加強就業媒合服務而獲得改善?(A)雇主歧視(B)同儕歧視(C)顧客歧視(D)統計歧視。
43.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位經依規定提出解僱計畫書之日起幾日內,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商?(A)5日(B)10日(C)15日(D)20日。
2.當面試中問及「能不能談談你自己」時,下列何者最貼近主考官的期望?(A)想聽到求職者的自傳(B)想聽到與應聘工作最相關的教育與工作經驗(C)想聽到求職者的小時候故事(D)想聽到求職者的家族故事。
66.下列何者屬於無酬家屬工作?(A)照顧失能的父親(B)修理自家的電視(C)幫助父親看店(D)打掃自家廚房。
64. a.了解當事人的世界;b.建立關係;c.接案;d.個案概念化;e.結案;f.介入協助改變,以上是一般的諮商歷程要素,如果依開始到結束進行排序,則下列的組合何者是對的?(A)a.c.b.e.d.
3.在面試場合中,企業主邀請求職者針對其過去實際的工作狀況說明他(她)實際的反應,例如:如何處理與同事意見不合的情況。此種面談方法,係屬於下列何種面談?(A)情境面談(situational inte
67.根據勞動基準法規定,雇主所提撥的退休準備金,應由勞工與雇主共同組織退休準備金監督委員會監督之,委員會中勞工代表人數不得少於:(A)二分之一(B)三分之二(C)四分之三(D)五分之四。
70.請問下列哪一項調查可以提供各行職業本國勞工(不含外籍勞工)的平均薪資資料?(A)職類別薪資調查(B)受僱員工動向調查(C)人力運用調查(D)事業人力僱用狀況調查。
59.下列哪一條法令有訂定事業單位應進用原住民之比例原則,否則應依差額人數乘以每月基本工資,定期向中央原住民族主管機關設立之就業基金專戶繳納就業代金,以協助原住民就業?(A)原住民族基本法(B)就業服
72.下列那一項工作性質不宜做為職業分類的參考原則:(A)專業知識(B)工作環境(C)工作待遇(D)職務責任。
60.下列何者非屬就業服務法第24條所明定主管機關應訂定計畫,致力其就業之自願就業人員?(A)獨力負擔家計者(B)長期失業者(C)青年(D)中高齡者。
65.目前行政院主計處的行業標準分類共分為幾大類?(A)十大類(B)十二大類(C)十六大類(D)十九大類。
73.根據【勞動基準法】規定,在一般情形下,女性勞工不得於下列哪一項時間內工作?(A)午後八時到翌晨六時(B)午後十時到翌晨六時(C)午後九時到翌晨六時(D)午後七時到翌晨六時。
4.將一位中等程度的應徵者安排在好幾位不理想的應徵者之後接受面談,結果他的評分比原先高出很多;因為與其他不理想的應徵者對比,中等程度的應徵者似乎被高估其表現。此種面試誤差係下列何者?(A)應徵者順序(
68.依職業訓練法規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者,下列何者非屬主管機關之處理方式?(A)警告(B)罰鍰(C)停訓整頓(D)撤銷許可。
11.就業服務人員在就業媒合會談時,對初次求職者而言,下列何者是最適合詢問的問題?(A)過去的婚姻紀錄(B)對政府的看法(C)對勞動法令的看法(D)對職業生涯的未來規劃。
74.大量解僱事件之勞工個別申請訴訟補助者,每一審級最高補助金額為?(A)新臺幣二萬元(B)新臺幣三萬元(C)新臺幣四萬元(D)新臺幣五萬元。
61.近來企業要求求職者須出具沒有前科資料的「良民證」作為謀職的條件,下列何種法規有明文規範從業人員不可以有前科?(A)保全業法(B)電業法(C)冷動空調業管理條例(D)電子遊戲場業管理條例。
75.就業保險效力之開始及停止、月投保薪資等,除就業保險法另有規定外,準用何規定辦理?(A)勞動基準法及其相關規定(B)就業服務法及其相關規定(C)勞工保險條例及其相關規定(D)職業訓練法及其相關規定
69.主張生存、歸屬、權力、歡樂及自由五種人類需求的心理諮商理論是下列的那一個選項?(A)認知治療(B)現實治療(C)行為治療(D)個人中心治療。
12.提供就業諮詢時,應避免下列何種事項?(A)安撫求職者情緒(B)要求職者限期改變(C)說明就業服務的目的(D)支持求職者調適壓力。
63.依性別工作平等法第16條規定,育嬰留職停薪津貼之發放,另以「法律」定之。請問我國目前有關育嬰留職停薪津貼之發放,係規範在(A)就業服務法(B)勞動基準法(C)就業保險法(D)勞工保險條例。