問題詳情

8.關於績效評估的敘述，下列何者錯誤？　
(A) 圖表評分法是以各項工作特性，如主動性、工作品質、工作經驗等來作為評估的參考項目　
(B)配對比較法可節省人力、時間成本，適用於員工人數較多的企業　
(C)績效評估又稱考績　
(D)工作標準法的評估較精確，但工作標準不易訂定

參考答案

答案：B
難度：適中0.689655
統計：A(2),B(20),C(2),D(5),E(0)