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15. 多產品線的廠商採取「多品牌策略」的好處為何?(A)可以在銷售店面取得較多陳列空間(B)吸引喜歡嘗試不同品牌產品的消費者(C)在不同產品線的銷售員中激起適度競爭,有利廠商整體銷售(D)以上皆是
問題詳情
15. 多產品線的廠商採取「多品牌策略」的好處為何?
(A)可以在銷售店面取得較多陳列空間
(B)吸引喜歡嘗試不同品牌產品的消費者
(C)在不同產品線的銷售員中激起適度競爭,有利廠商整體銷售
(D)以上皆是
參考答案
答案:D
難度:
非常簡單
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用户評論
【
蝦皮:教育學程考題彙編(教
】評論
多品牌策略是指企業根據各目標市場的不同利...
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2. 行銷管理中的 4P 包含四個因素,以下何者不包含在內?(A)產品(Product)(B)人員(People)(C)價格(Price)(D)通路(Place)
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3. 下列關於折舊之敘述,何者正確?(A)折舊應該要能夠反映資產未來經濟效益的消耗型態(B)採用直線法提列折舊且當期無生產之數量時,提列之折舊金額可為零(C)不考慮所得稅影響時,折舊金額越大,流動比率
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16. A 國政府因擔心 B 國所生產品質良好的某光學產品進口至 A 國將導致該產業國內廠商無法生存,故對於 B 國進口至 A 國的某光學產品設定數量限制,請問此限制屬於下列哪一種經濟障礙?(A)配額
4. 關於研發管理的概念,下列敘述何者有誤?(A)具有創新的概念(B)需有架構化的執行方案(C)建立新的競爭基礎(D)具有重複性
17. 在台灣政府單位中,創業育成業務主要由以下哪個中央行政單位負責?(A)經濟部商業司(B)經濟部工業局(C)經濟部國貿局(D)經濟部中小企業處
18. 一個新創事業的發展過程,大約會經歷五大階段,順序分別為何?1.營業有重大突破的市場擴張階段;2.達到損益平衡,準備公開上市的轉型階段;3.完成產品或服務雛形階段;4.產品開始生產並準備量產階段
2. 下列何者是 PZB 服務品質模式中所指的「缺口五」?(A) 「廠商對於顧客預期服務的認知」與「顧客預期的服務」之間的差距(B) 「廠商對於顧客預期服務的認知」與「服務品質規格」之間的差距(C)
19. A 公司預估未來小尺寸液晶螢幕面板的需求量將會增加。因此 A 公司將擴建廠房增加生產線來因應未來之需求,這樣的做法稱之為?(A)方法規劃(B)廠房佈置規劃(C)產能規劃(D)品質規劃
3. 若消費者尚未對特定品牌有忠誠度,且購買產品時處於低涉入狀態,市場也有很多類似的產品可供選擇,則消費者的購買行為較易傾向何種類型?(A) 複雜型的購買行為(B) 有限決策的購買行為(C) 多樣化的
20. 對於原雇主而言,與離職員工簽訂的_______、________或保密協定等約定,以及雇傭契約中關於智慧財產權的歸屬條款,是一個基本的武器。(A)保證服務年度條款、競業禁止條款(B)不定期契約
4. 損益平衡分析(Break-Even Analysis)屬於何種訂價方法?(A) 目標利潤定價法(B) 成本導向定價法(C) 超值定價法(D) 現行價格定價法
21. 創造力是指產生新想法、新發現和創造新事物的能力,阿瑪比爾教授提出的「創造力脈絡理論」指出,個人或小團體的創造力必須仰賴以下哪三種成分來構成?(A)專業知識、創造力技能、工作動機(B)專業知識、
5. 廠商根據消費者的活動、興趣與意見等將市場分成家居生活、戶外冒險、自然舒適等,這是:(A) 利益區隔法(B) 家庭生命區隔(C) 人口變數區隔法(D) 生活型態區隔法
22. 以下哪項管理功能,能夠使企業建立分工合作體系,提升效率?(A)規劃(B)組織(C)領導(D)控制
6. 即便是同一服務項目,消費者在接受服務的過程中,常因服務人員的不同而使服務成果有所差異,導因於服務的何種特性?(A) 無形性(Intangibility)(B) 不可儲存性(Perishabili
23. 下列關於獨資的優缺點敘述,何者為誤?(A)以一自然人為權力主體(B)籌資不易(C)事業生命不論業主存續與否,皆永續長存(D)負無限清償責任
5. 下列選項是針對總體環境的描述,何者有誤?(A)總體環境因素較易控制(B)總體環境的疆域很大(C)總體環境一般稱為間接環境(D)總體環境的徵候與訊號很微弱
24. 藉由企業内部電子化,將企業内各項資源作完整有效率配置的統合系統為下列何者?(A)供應鏈管理系統(B)企業資源規劃系統(C)客戶關係管理系統(D)人力資源管理系統
6. 下列何者為在台灣所成立的群眾募資平台?(A)潔客幫(B)愛情公寓(C)優仕網(D)flying V
25. 台灣企業聘僱之外籍員工需持有外僑居留證(簡稱 ARC),請問這個文件是哪一個政府機關核發的?(A)內政部警政署(B)內政部移民署(C)外交部(D)經濟部
7. 新晟公司發展新的除草劑,幫全世界的農夫減少 5,000 萬的農藥用量,該企業透過此產品回應它的顧客(農夫)對減少使用農藥之需求,試問此情況為下列哪一個例子?(A)社會責任(B)社會義務(C)社會
26. Gomez-Mejia et al.(1998)指出以下何者為企業所採行,以確保組織內人力資源能有效運用的綜合計畫或管理取向,進而協助組織達成任務與目標之一切活動?(A)策略性人力資源管理(B
8. 下列理論何者最常拿來與 PDCA 管理循環一起討論應用?(A)MBO 目標管理(B)TQM 全面品質管理(C)JIT 及時系統(D)KM 知識管理
27. 下列何者為利用從研究與實務經驗獲得之既有知識,用於生產新材料、新產品和新設備?(A)科技發展(B)基礎研究(C)應用研究(D)技術發展
9. 企業具有規劃、組織、領導、控制等四項管理功能,請問下列描述何者有誤?(A)規劃係設定組織目標(B)組織係指界定各單位業務職掌與權責(C)控制係指使組織成員服從高層命令(D)領導係指激勵員工,使其
28. 透過人力資源措施提高員工對組織的承諾感與認同感,以塑造員工行為與態度,進而使員工個人目標與組織目標一致化稱為?(A)承諾最大化(B)效率最大化(C)投資最大化(D)工作最大化
10. 下列何者非研究發展的高風險原因?(A)產品生命週期變長(B)開發不確定高(C)針對不存在新產品做開發(D)產品剛開發完成即被淘汰