問題詳情

127t勞工因遭遇職業災害,在醫療中不能工作時,雇主對其工資補償補償方式為何?
(A)按其原領工資數額打對折作為補償。
(B)按其原領工資數額作為補償。
(C)雇主已補償其必需之醫療費用,
所以就不用補償工資。
(D)補償 1/3 工資。t

參考答案

答案:B

統計:A:5,B:67,C:3,D:9,E:0

難度:簡單