資訊推薦

• 78.辦理資訊資產設備汰除時，需由通資部門完成審查，再循後勤體系完成國有財產報廢作業，奉核定後始可將設備帳籍移轉到報廢區。(A)O(B)X
• 79.「網際網路檢索台」以營級為建置單位，最多配賦 3 部，設置地點以休閒室或開放空間。(A)O(B)X
• 80.如因單位原設備效能不足，可以提升電腦性能為由自行購置零附件如主機板、中央處理器、硬碟、記憶體、顯示卡及音效卡等。(A)O(B)X
• 2.中校主官每月可列支之主官行政費額度為？(A)3,700 (B)4,800 (C)5,000 (D)6,500 元。
• 3.主計部門每月定期召集各起伙單位預財士及伙委辦理主副食費對帳事宜，即為？(副食費第二章第一節 P12）(A)預算執行檢討會 (B)搭伙轉帳協調會 (C)懇親會 (D)榮團會。
• 4.實際出差行程未滿幾小時，雜費按每日數額之二分之一計算?（軍費第二章第一節 P13）(A)2 小時 (B)3 小時 (C)4 小時(D)5 小時。
• 5.預算支用單位經費執行作業流程為 1.購辦訂約 2.計畫申購3.履約驗結(軍費第二章第二節 P15）(A)123 (B)312 (C)213(D)231。
• 6.下列敘述何者正確？(薪餉第二章第二節 P17）(A)撤(免)職人員其薪餉發至人事命令生效日之當日止 (B)退伍之人事命令遲到者，其薪餉發至實際離營當日止 (C)退伍人事命令於零時生效者其薪餉發至前
• 7.單位主計人員辦理單據審查下列事項何者有誤？軍費第二章第二節 P19）(A)統一發票單價及總價散總相符 (B)統一發票開立未加蓋負責人私章，惟統一發票專章有負責人姓名 (C)廠商開立統一發票，加蓋統
• 8.傳票是我國特有的一種單據，我國傳票種類有：(現金第二章第一節 P8) (A)收入傳票 (B)支出傳票 (C)轉帳傳票 (D)以上皆是。
• 9.下列敘述何者有誤？(薪餉第二章第二節 P16） (A)出國公差、受訓人員，自出國之日起，停發其國內主副食費，並自回抵國境之日後一日起，恢復發給 (B)死亡人員，發給死亡當月份全月薪餉 (C)現役軍
• 10.瓦斯費之滯納金應由何預算項下支應？(副食費第二章第一11）(A)主副食費 (B)行政事務費 (C)部隊特別補助費(D)不得以任何款源之公款支付。
• 11.單位採購裝甲車零件可何用途別列支？（軍費第二章第二節P18） (A)0131 加班值班費 (B)0279 一般事務費 (C)0266 軍事裝備及設施 (D)0284 設施及機械設備養護費。
• 12.下列何者薪餉代扣項目？ (薪餉第二章第三節 P14) (A)軍保費 (B)官兵留薪 (C)儲蓄撥存 (D)以上皆是。
• 13.統一發票開立應注意事項何者正確？(費第二章第二節 P20）(A)公司行號(或營業人）及其營利事業統一編號 (B)單價及總價 (C)開立統一發票日期 (D)以上皆是。
• 14.本島各機關學校帳籍自總決算公布日起,保存幾年？(現金第三章第一節 P30）(A)十年 (B)五年 (C)三年 (D)二年。
• 15.軍公教人員平時考核於年底結算時受記過二次處分年終獎金應減發多少？(薪餉第二章第一節 P12）(A)不發 (B)減發1/3 (C)減發 1/4 (D)減發 2/3。
• 16.內部控制自我檢查作業實施範圍應包括?（現金第三章第二節 P35）(A)現金收支檢查 (B)財產保管檢查 (C)採購及處分財物檢查 (D)以上皆是。
• 17.國軍人員薪餉，除有特別規定者外不包含何者？(薪餉第二章第一節 P7）(A)薪俸 (B)加給 (C)主副食費 (D)退伍費。
• 18.下列敘述何者有誤？(副食費全）(A)主食實物代金僅發給義務役官兵 (B)副食實物代金係指黃豆、食鹽代金；義務役軍官、士官、士兵每人每月核發４1 元 (C)國軍編制內所有人員均可支領副食費 450
• 19.何者為勤務性個別給與支領應具備之基本條件？（薪餉第二章第一節 P8） (A)實際服行該項勤務者 (B)佔該項編制職缺之國軍官兵 (C)具有該項勤務專長（技能）者 (D)以上皆是。
• 20.下列何者非薪餉代扣項目？(薪餉第二章第一節 P9）(A)軍保費 (B)官兵留薪 (C)儲蓄撥存 (D)以上皆是。
• 21.貴官為單位薪餉承辦人應於每月何時主動向財務單位洽領「人事基本資料詳印表」、「異動詳印分析表」等資料？（薪餉第二章第一節 P15）(A)20 日 (B)21 日 (C)23 日 (D)25 日。
• 22.現職主官(管)年終工作獎金發給項目不包含哪項？(薪餉第二章第一節 P11) (A)本俸 (B)專業加給 (C)志願役加給 (D)主管職務加給。
• 23.會計憑證關係現金之出納者,非下列人員之簽名或蓋章,不得為出納之執行。（現金第二章第二節 P15）(A)主辦會計人員○(B)授權人 (C)兩者皆是 (D)兩者皆非。