問題詳情

16.勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作時，雇主對其工資補償補償方式為何？
(A)按其原領工資數額打對折作為補償
(B)按其原領工資數額作為補償
(C)雇主已補償其必需之醫療費用，所以就不用補償工資
(D)補償1/3工資

參考答案

答案：B

統計：A:27,B:866,C:17,D:73,E:0

難度：非常簡單