問題詳情
24.根據《勞動基準法》，與性別平權有關的規定何者正確？
(A)為避免麻煩，雇主應盡量升遷男性員工
(B)建立「女性單身條款」以保障單身女性權益
(C)工作場所中禁止性別歧視與性騷擾的行為
(D)資方可設「禁孕條款」以維護公司利益。
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.959459
統計：A(1),B(6),C(284),D(0),E(0) #
個人：尚未作答書單：性騷擾防治
用户評論
【万狩】評論
（Ａ）儘量陞遷男員工則職場兩性失衡（Ｂ）女性單身條款只有保障單身女性，對單身男性有失公允（Ｄ）禁孕條款是針對女性的歧視